Overlege revmatologi

Vi har ledig 100% stilling fast som overlege innen revmatologi.

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen revmatologi. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.
Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Om avdelingen:

Revmatologisk seksjon er en seksjon i en stor medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus HF. seksjonen har en veldrevet poliklinikk, osteoporoseklinikk og infusjonssenter. Virksomheten er lokalisert i Kristiansand, men server hele helseforetaket. Vi har et nært samarbeide med barne- og ungdomsavdelingen hvor dedikerte revmatologer har ansvar for diagnostisering og behandling av pasienter med revmatiske sykdommer.

Pasienter som trenger innleggelse, legges fortrinnsvis inn på Infeksjonsposten i Kristiansand.

Seksjonen bidrar aktivt med forskning.

UiO Campus sør ble etablert i 2023. Siden oppstarten har undervisningstilbudet innen medisin blitt gradvis utvidet med flere kliniske moduler. Det er forventet at også revmatologifaget på sikt vil bli en del av utdanningstilbudet. For å møte denne utviklingen ønsker seksjonen å styrke sin akademiske kompetanse og rekruttere revmatologer med forskningskompetanse, fortrinnsvis kandidater med doktorgrad eller som er i et PhD-løp.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt og poliklinikk
  
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
  
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS
  
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i revmatologi
• Erfaring fra klinisk barenerevmatologi er ønskelig
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med DIPS og Metavision er en fordel
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger
• Enten være i et PhD-løp eller være ferdig med PhD og vist interesse for videre forskning i et lengre perspektiv

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen (spesialitet)
  
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø
  

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking.
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid.
• Et proistivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
  
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: