Ekstern annonse

Kommunelege ved Helseparken Onsøyheimen - gjennomfør institusjonstjenesten som en del av ALIS-løpet

Kommuneleger, Fredrikstad kommune - Østfold
Storveien 2A, 1624 GRESSVIK
Vikariat Lege i spesialisering Heltid Søknadsfrist: 09. Aug 2026

Hos Helseparken Onsøyheimen får du en variert klinisk arbeidshverdag, tett oppfølging av erfarne kolleger og mulighet til å gjennomføre den obligatoriske institusjonstjenesten som en del av spesialistutdanningen i allmennmedisin.

Helseparken Onsøyheimen er et moderne helsesenter med fem avdelinger og totalt 120 sengeplasser, hvorav 40 er sykehjemsplasser. Helseparken tilbyr korttidsopphold til pasienter med ulike behov, både etter utskrivelse fra sykehus og ved behov for opphold direkte fra hjemmet.

Vi lyser nå ut et vikariat i 100 % stilling med en varighet på seks måneder og ønsket oppstart 1. september 2026. Det er gode muligheter for forlengelse.

Aktiviteten i primærhelsetjenesten øker i takt med befolkningsvekst og endringer i demografi. Dette gjør Helseparken til en spennende arbeidsplass for deg som ønsker faglige utfordringer, varierte oppgaver og utvikling i et sterkt tverrfaglig miljø.

I avdeling kommuneleger blir du en del av et stort og aktivt legekollegium med over 30 kommuneleger. Av disse er 16 leger i spesialisering (ALIS) og 10 erfarne overleger med bred kompetanse fra ulike fagområder. Dette gir et sterkt fagmiljø med gode muligheter for veiledning, samarbeid og faglige diskusjoner. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med lav terskel for å konferere med kolleger.

Leger i spesialisering får strukturert oppfølging og veiledning av erfarne kolleger. Vi har avsatt tid til faglige samlinger annenhver uke, internundervisning, ferdighetstrening på simuleringssenter og studiedager som bidrar til god progresjon i spesialiseringsløpet.

Vi mener at leger skal ha en arbeidshverdag som er bærekraftig over tid. Derfor legger vi stor vekt på kontinuitet i arbeidsoppgaver og arbeidssted, samtidig som vi ønsker å gi legene trygghet, autonomi og fleksibilitet i legerollen. Stillingen har ordinær arbeidstid mandag til fredag kl. 08.00–16.00. Vi har en arbeidsmengde som gir rom for gode medisinske vurderinger og tett oppfølging av pasientene. Vaktbelastningen er lav, og per i dag inngår legene i vakt hver sjette helg.

Avdeling kommuneleger er organisert i Virksomhet medisinske tjenester og har ansvar for legetjenester til kommunens institusjoner og øvrige kommunale tjenester. Endringer i tjenesten kan over tid påvirke både organisering og innhold i stillingen.


Arbeidsoppgaver

  • Vurdere, diagnostisere og følge opp pasienter med ulike medisinske problemstillinger
  • Bidra til helhetlig oppfølging og gode pasientforløp i kommunens helsetjenester
  • Delta i medisinsk oppfølging av pasienter, inkludert legevisitt
  • Samarbeide tett med øvrig helsepersonell og tverrfaglig team ved Helseparken
  • Delta i koordinering av tjenester og samhandling med andre deler av helse- og omsorgstjenesten
  • Gi medisinskfaglige vurderinger og bidra til forsvarlig tjenesteutøvelse
  • Delta i faglig utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring i tjenesten
  • Bidra i utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser
  • Veilede og samarbeide med kolleger og annet helsepersonell ved behov
  • Delta i møter, samarbeidsfora og øvrige faglige aktiviteter
  • Bidra til et godt fagmiljø og trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Andre oppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
  • Førerkort klasse B
  • Norskkunnskaper med skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Du har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
  • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i tverrfaglig arbeid
  • Du er fleksibel, initiativrik og tar ansvar for egne oppgaver
  • Du evner å gjøre faglige vurderinger og ta beslutninger også i krevende situasjoner

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
  • Et stimulerende og bredt fagmiljø
  • Mulighet til å påvirke tjenestens utvikling

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Det tas forbehold om organisatoriske endringer som kan påvirke stillingens innhold og plassering.

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ole-Magnus Flakstad Pedersen, Avdelingsleder Kommuneleger, 481 22 225, oleped@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2A
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5152118052
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.