Dekan ved avdeling Teaterhøgskolen

Om stillingen

KHiO søker en dekan som skal lede og ha det overordnede og strategiske ansvaret for å utdanne morgendagens kunstnere ved avdeling Teaterhøgskolen, og bidra til teaterfagenes virke i samfunnet på et høyt kunstnerisk nivå.

Dekanen har samlet faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen, herunder kvalitetsansvar når det gjelder avdelingens studietilbud og kunstneriske utviklingsarbeid. Dekanen er avdeling Teaterhøgskolens ansikt utad. Som dekan har du ansvar for avdelingens studenter og personalansvar for avdelingens kunnskapsrike fag- og administrativt ansatte. Du inngår i rektors ledergruppe, og vil få støtte av fellesadministrasjonen. 

Du er en trygg og samlende leder som kan håndtere komplekse organisatoriske prosesser. Du har en tillitsbasert lederstil, og evner å fremme en god samarbeidskultur på tvers av profesjoner. 

Du stimulerer til faglig initiativ og diskusjon i kollegiet, og du kan skape og videreutvikle et godt og interessant kunnskapsmiljø for teaterfagenes virke i samfunnet. 

Du har ledererfaring, er tydelig forankret i scenekunstfeltet og har god forståelse for KHiOs rolle og posisjon. Som dekan vil du samarbeide med rektoratet, øvrige dekaner og seksjonssjefer om hele KHiOs utvikling på et overordnet nivå. 

Stilingen er en åremålsstilling på fire år.

Ansvar og oppgaver 

• lede og videreutvikle avdelingens fagmiljø på et høyt kunstnerisk nivå slik at våre studenter får høy kvalitet i utdanningen
• sikre kvalitet og sammenheng i utdanningene på bachelor-, master- og ph.d. -nivå, med særlig vekt på studentenes læring
• bidra til samspill mellom utdanning, kunstnerisk utviklingsarbeid, forskning og formidling
• bidra til KHiOs strategiske arbeid, og sørge for at mål og resultatkrav følges opp på avdelingsnivå
• bidra til at KHiOs faglige virksomhet holder høy internasjonal kvalitet
• ha personalansvar for avdelingens faglige og administrative medarbeidere
• lede og bidra til medvirkningsprosesser på avdelingen 
• være ansvarlig for avdelingens økonomi og resultater
• skape en felles organisasjonskultur og et godt arbeidsmiljø sammen med medarbeiderne
• inngå i ledergruppene og bidra aktivt i arbeidet med å videreutvikle avdelingen og KHiO
• arbeide for en likestilt, inkluderende og mangfoldig kunsthøgskole

Kvalifikasjonskrav

• dokumentert kompetanse innen ett eller flere av avdelingens fagområder, basert på utøvende eller skapende kunstnerisk virksomhet
• erfaring med personalledelse og utvikling av fagmiljøer fra kunnskapsorganisasjoner
• erfaring med økonomi og budsjettarbeid
• god forståelse av fagprofilen og kjerneaktiviteten til avdeling Teaterhøgskolen
• relevant kontaktnett og internasjonal erfaring 
• meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det er en fordel om du har

• førstekompetanse, doktorgrad eller tilsvarende innen kunstnerisk utviklingsarbeid 
• erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
• erfaring med ledelse av undervisere, forskere/kunstnere og administrativt ansatte
• god organisasjonsforståelse og erfaring fra offentlig sektor

Personlige egenskaper

• du er en samlende, trygg og erfaren leder med evne til å bygge tillit   
• du er faglig sterk og evner å støtte opp om initiativ og kreativitet ved å inspirere, tilrettelegge og motivere til utvikling 
• du har evnen til å fremme en god organisasjonskultur og et godt arbeidsmiljø som bidrar til at dine medarbeidere kan løse sine oppgaver på en best mulig måte

Lederegenskaper og personlig egnethet tillegges stor vekt.

KHiO tilbyr

• en lederstilling med muligheter for faglig utvikling av avdeling Teaterhøgskolen, i et fag- og forskningsmiljø på nasjonalt og internasjonalt høyt nivå
• et engasjert lederfellesskap hvor man kommer tett på KHiOs andre fagområder 
• et kreativt, engasjerende og mangfoldig arbeidsmiljø med stor takhøyde for ytringer
• et stort kunst- og kulturtilbud
• gunstige låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes etter statens regulativ som dekan, stillingskode 1474, årslønn kr 1 050 000 - 1 120 200. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Til fradrag i lønn går 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. 

KHiO er en åpen og inkluderende vitenskapelig høgskole, og alle kvalifiserte søkere er velkomne til å søke stilling hos oss. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.

Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste, jfr. offl. § 25. Søkeren vil i så fall bli varslet om dette.

Ansettelse etter avtale. 

Høgskolens styre er ansettelsesmyndighet.

Arbeidssted er  Fossveien 24, 0551 Oslo (Oslo kommune)

Søknad

Søknad skal sendes inn elektronisk via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. CV, attester, vitnemål og bekreftelser skal følge som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Ved spørsmål om stillingen, kan rektor Marianne Skjulhaug kontaktes på tlf.: + 47 930 91 091eller e-post mariskju@khio.no

Ved spørsmål om innlevering av søknad (tekniske spørsmål), kan HR@khio.no kontaktes.