Ekstern annonse
Helgestillinger i BOAT
Vi har litt forskjellig stillingsstørrelse på helg, hovedsaklig med kortvakter hver 3 helg.
Dersom du har ønsker om hvilken avdeling du ønsker å jobbe så så skriv det i søknaden.
For mer informasjon om virksomhet Helse og oppvekst, se
https://www.randaberg.kommune.no/innhold/helse-og-velferd/bolig-avlastning/
Oppstart etter avtale, noe ledig snarest.
Studenter oppfordres til å søke, kommunen har student avtaler for vernepleier og sykepleier.
Arbeidsoppgaver
Utføre direkte miljøarbeid og ivareta faglig ansvar
- Følge opp tiltaksplan og kapitell 9 vedtak
- Følge opp epilepsirutiner
- Samarbeide tett med pårørende og verge
- Veiledning av kollegaer
- Delta aktivt i fagutvikling, refleksjon og kvalitetsarbeid
- Samarbeid på tvers av avdelinger i virksomheten
- Samarbeid med fagansvarlig i virksomheten
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med utviklingshemming er et krav
- Ønskelig med 3 årig relevant høyskoleutdanning
- Kjennskap til epilepsi er ønskelig.
- Kjennskap til og interesse til PAS er ønskelig.
- Evne til å jobbe målrettet, selvstendig og i team.
- Gode samarbeidsevne og etisk bevissthet.
- Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift.
- Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå.
Personlige egenskaper
- Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig i en hverdag preget av variasjon og endringer
- Høyt faglig engasjement og interesse for målgruppen
- Evne til å ta initiativ og «snu deg rundt» når situasjonen krever det
- Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i tverrfaglig teamarbeid
- Løsningsorientert tilnærming og evne til å håndtere utfordringer på en trygg måte
- Ønske om kontinuerlig faglig utvikling og refleksjon over egen praksis
- Engasjement for å skape gode relasjoner og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette
- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Faglig støtte, tverrfaglig samarbeid og utviklingsmuligheter
- Turnusarbeid
- HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
- Gratis parkering
- Velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak
- Lønn ihht relevant utdanning og gjeldende tariff.
- Lønn og pensjon
- Lønns- og arbeidsvilkår ihht lokale og sentrale avtaler.
- Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.
Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist
Kontaktinformasjon
Marit Erga, Avdelingsleder avd.Dalveien, 47493465, marit.erga@randaberg.kommune.noArbeidssted
Torvmyrveien 114070 Randaberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Randaberg kommuneReferansenr.: 5149017708
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".
* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.