Ekstern annonse
Nettlege på Jessheim legevakt - prosjektstilling
Er du nytenkende og brenner for allmennmedisin?
Vi søker etter leger som ønsker å bidra til utvikling av digitale tjenester på legevakten. Nettlege er et pilotprosjekt som blant annet har som mål om å styrke kommunenes håndtering av øyeblikkelig hjelp-henvendelser for å forbli relevant, samtidig som forsvarlige tjenester og befolkningens helsekompetanse styrkes.
Om stillingen
Jessheim legevakt ligger i moderne lokaler og betjener en region i sterk vekst, i tillegg til Oslo lufthavn, Romerike fengsel og Trandum utlendingsinternat. Legevaktssentralen mottar flere titalls tusen henvendelser i året. Mange av henvendelsene er mindre akutte og kommer fra listepasienter som ofte blir vist videre til fastlege, men som også i mange tilfeller ender opp på legevakten.
Som nettlege vil du inngå i et team av legevaktleger, sykepleiere og øvrige medarbeidere i akuttmedisinkjeden og i primær- og spesialisthelsetjenesten. Nettlegen vil bidra til beslutningsstøtte på legevaktsentralen, tidlig klinisk avklaring av pasienter, sikring av god pasientflyt og kommunikasjon med øvrige aktører i akuttmedisinkjeden, og styrking av befolkningens helsekompetanse.
Arbeidstid vil være mandag til fredag kl. 16-20 og helg og røde dager kl. 12-20. Prosjektet har varighet fra 1. juni 2026 til 31. mai 2027. Stillingen vil godtgjøres per timesats.
Arbeidsoppgaver
- Klinisk vurdering, diagnostikk og vurdering av videre tiltak som råd, reseptforeskriving, videre henvisning eller andre tiltak via video-konsultasjoner.
- Bidra til å styrke pasientflyt på legevakten og riktig behandlingsnivå.
- Tett og styrket samarbeid med øvrig helsepersonell på legevaktssentralen.
- Samhandling med eksterne medarbeidere, inkludert i ambulansetjenesten.
- Styrking av befolkningens helsekompetanse ved tilpasset råd og informasjon.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1/turnustjeneste.
- Gjennomført kurs i akuttmedisin og i volds- og overgrepshåndtering.
- Erfaring fra legevakt og/eller allmennmedisinsk arbeid er ønskelig.
- God klinisk vurderingsevne med pasientorientert og pålitelig arbeidsstil.
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
- Faglig trygg og ydmyk, strukturert og beslutningsdyktig.
- Evne til å bidra til utvikling og nyskaping av tjenestene.
- Empatisk og respektfull med gode samarbeidsevner.
- Punktlig og lojal til rutiner og normer.
- Engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og helhetlige pasientforløp.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Faglig utfordrende og variert arbeid i moderne legevaktlokaler.
- Dyktige og erfarne kolleger i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø.
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger.
- Forutsigbar arbeidstid med god balanse mellom jobb og fritid.
- En arbeidsplass med et sentralt samfunnsoppdrag og reell påvirkningsmulighet.
Kontaktinformasjon
Peter Mark Jourdan, Overlege, 40242327, peter.m.jourdan@ullensaker.kommune.noArbeidssted
Ragnar Strøms Veg 62067 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5121615892
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 26.05.2026
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!