Ekstern annonse

Medisinstudent med lisens

VPP Narvik, Universitetssykehuset Nord-Norge HF - Nordland
Stasjonsveien 61, 8515 NARVIK
Engasjement Lege i spesialisering Heltid Søknadsfrist: 13. Apr 2026

Er du engasjert og har lyst å bidra til utvikling av pasientens helsevesen? Er du opptatt av kvalitetsforbedring og å gi den beste pasientbehandlingen? Er du opptatt av samarbeid med kommunehelsetjenesten for å bidra til bedre psykisk helse og mindre uttalte rusproblemer i lokalbefolkningen? Da oppfordrer vi deg til å lese videre.

Vi søker etter en medisinstudent med lisens for et engasjement hos oss. Stillingen er knyttet til Senter for psykisk helse- og rusbehandling Ofoten i Avdeling Sør. Vi tilhører Psykisk helse- og rusklinikken. Klinikken omfatter det samlede tilbudet innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne i Ofoten, Sør-Troms, Midt-Troms og Nord-Troms.

Senter for psykisk helse- og rusbehandling Ofoten består av Voksenpsykiatrisk poliklinikk, Ambulant Akutt Team og Psykiatrisk sengepost. Våre primæroppgaver er utredning og behandling av personer med psykiske lidelser og ruslidelser, veiledning til kommunalt hjelpeapparat, utdanning av helsepersonell og forskning innenfor psykisk helse. Senter for psykisk helse- og rusbehandling Ofoten dekker pr. i dag 5 kommuner.

I tillegg til å ha et veldig spennende lokalsykehus kan Narvik by på særdeles spektakulære turmulighetene. Rett utenfor døren ligger naturen klar, sommer som vinter. Kanskje Norges flotteste alpinanlegg ligger så å si i sentrum av byen. Alt fra tindebestigning til dykking på krigsvrak skjer i umiddelbar nærhet til byen. Byen kan også friste med et aktivt og variert kulturtilbud. Gode tog- og flyforbindelser.

Stillingen gjelder for uke 26 - 28, 30 - 31 og 33 - 34.


Arbeidsoppgaver

  • oppfølging av ventelistepasienter
  • somatiske undersøkelser
  • oppfølging av pasienter fra inntaksteam

Kvalifikasjoner

  • medisinstudent med lisens
  • beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
  • god skriftlig dokumentasjonsevne

Personlig egnethet og erfaring fra tilsvarende virksomheter vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

  • gode kommunikasjonsevner
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • utadvendt
  • strukturert
  • gode samarbeidsevner
  • trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  • høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

  • veiledning 
  • faglig og personlig utvikling
  • samarbeid med øvrig fagmiljø
  • mulighet til å bidra inn i et spennende fagfelt i utvikling
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og rekrutteringstillegg

Kontaktinformasjon

Turid Storjord, Psykologspesialist, +4790011035
Tore Johan Erland Opdahl, Seksjonsleder, 76968629

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5108738028
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 13.04.2026

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.