Ekstern annonse
Kommunal Øyeblikkelig Hjelp (KØH) søker sykepleiere/medisinstudenter - ferievikarer
Er du sykepleier eller medisinstudent (3/4 års.) og søker en spennende sommerjobb ? Trives du i et fagmiljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver? Verdsetter du variasjon, et godt arbeidsmiljø og nyutvikling ? Da er kanskje KØH plassen for deg.
Kommunal Øyeblikkelig Hjelp (KØH) er et alternativ til sykehusinnleggelse der pasienten får medisinsk oppfølging og behandling gjennom hele døgnet. Gjennomsnittlig behandlingstid er 3-5 dager. Vi har i tillegg ambulante tjenester og driver telemedisinsk sentral der vi gir digital hjemmeoppfølging til pasienter med ulike kroniske sykdommer.
Vi er lokalisert like ved Sørlandet sykehus Arendal, i et nytt flott helsehus sammen med legevakt og kommunal avklaringsavdeling. Tilbakemeldinger fra tidligere vikarer er at KØH er en spennende avdeling med et bredt spekter av diagnoser og problemstillinger som gir et stort læringsutbytte. Vi verdsetter kvalitet, arbeidsglede og raushet, og gir tillit og ansvar i trygge rammer. Samhandling står sentralt hos oss og du vil få god innsikt og forståelse for hele pasientforløpet.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Aktuelle kandidater kontaktes og ansettelser skjer fortløpende. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Politiattest må legges fram ved ansettelse.
NB! Denne stillingen gjelder ikke medisinstudenter med lisens.
Arbeidsoppgaver
- Mottak av pasienter til avdelingen
- Vurdere, observere og utføre behandlingsplan i samarbeid med sykepleier og lege
- Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser
- Koordinere utskrivelser
- Tett samarbeid og tverrfaglig oppfølging med aktuelle instanser
Kvalifikasjoner
- Sykepleier eller medisinstudent
- 3. års medisinstudenter må ha relevant erfaring og bestått farmakologieksamen for å få stillingskode med krav om høyskole og arbeidsoppgaver tilsvarende sykepleier
- Erfaring fra akuttavdeling, legevakt, korttidsavdeling og eller hjemmetjeneste er en fordel
- Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
- Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2
Personlige egenskaper
- Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
- Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsing
- Trives i et miljø med til tider høyt tempo og rask pasientflyt
- Positiv og engasjert
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- En variert arbeidsdag
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Opplæring før sommeren om ønskelig
- Mulighet for vakter videre etter hovedferien
- Konkurransedyktige vilkår, herunder bonusordning for eksterne ferievikarer, inkludert timevikarer som ikke går på fastlønn. Jobber du 100% i 6 uker med annenhver helg i snitt (3 helger), og har 3-årig universitets-/høyskoleutdanning får du kr. 12 000 i bonus.
Kontaktinformasjon
Audun Solstad, Fagkoordinator, 97505917Arbeidssted
Sykehusveien 14838 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5022923054
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.