Fastlege

Tana legesenter har ledig fastlegestilling/ALIS.

Vi søker en lege som ønsker trygg, kommunal fastlønn, stor grad av autonomi og reell mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

Hos oss får du også 4 måneders lønnet utdanningspermisjon hvert tredje år, etter ett års ansettelse.

Hvorfor velge Tana legesenter?
Her får du stor fleksibilitet og mulighet til å tilpasse timebok og arbeidsplan etter dine behov. Vi tilrettelegger for lengre arbeidsdager med ekstra fridager eller enkelte hjemmekontorløsninger, så langt det lar seg gjøre.  

Avstanden til sykehus gjør at du møter et bredt spekter av akutte og komplekse problemstillinger, noe som gir unik klinisk erfaring.

Tana legesenter er et kommunalt legesenter med:

• 6 fastlegehjemler, for tiden 3 ALIS og 2 spesialister i allmennmedisin.  
• Legevaktslege, LIS1-leger og 5. års legestudenter 
• Godt faglig miljø og registrert utdanningsvirksomhet (ALIS) 
• Listelengde 500 for ALIS og 650 for spesialist i allmennmedisin.
• Ukentlig internundervisning og faglige diskusjoner. 
• Moderne utstyr inkludert ultralyd.  

Vi holder til i samme bygg som Tana sykehjem og har tett samarbeid både faglig og akuttmedisinsk. Avstanden til sykehus gir et bredt spekter av akutte og komplekse problemstillinger – en unik mulighet for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Individrettet kurativt legearbeid 
• Deltakelse i legevakt 
• Veiledning av LIS1 og legestudenter 
• Spesialist i allmennmedisin bidrar i veiledning av ALIS  
• Offentlige allmennmedisinske legeoppgaver (inntil 7,5 t/uke)
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og fullført LIS1
• Spesialist i allmennmedisin eller ønske om ALIS-avtale
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
• Førerkort klasse B og politiattest 
• Selvstendig legevaktkompetanse
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy er en fordel 
• Samisk språk er et pluss
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en lege som:

• Har gode kliniske ferdigheter og bred interesse for allmennmedisin
• Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert 
• Trives med varierte arbeidsdager og akuttmedisinske oppgaver 
• Kommuniserer godt med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere 
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø og utviklingen av legekontoret
  

Vi tilbyr

Hos oss er ikke legen en liten del av systemet - legen er en viktig del av helsevesenet. 

• Trivelige kolleger og et sterkt og inkluderende fagmiljø i en relativt ung legestab 
• God kollegial støtte og ukentlig internundervisning  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og være med i videre utvikling av legesenteret  
• Tett samarbeid med ambulanse, sykehjem ,  jordmor, helsesykepleiere, hjemmesykepleie, ROP-tjenesten og NAV  
• 4 måneders lønnet utdanningspermisjon hvert tredje år  
• Fleksibel arbeidstid med individuell tilpasning  
• Legevaktbil registrert som utrykningskjøretøy 
• Kommunen dekker “blålyslappen” for fast ansatte leger 
• Moderne fasiliteter og planlagt oppgradering av legesenteret 
• Legevakt godtgjøres etter avtaleverk, SFS2305  
• Konkurransedyktige betingelser  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån, gratis barnehage og fritak for el-avgift på forbruk.
• Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig og kan dekke flytteutgifter etter gjeldende reglement. 

Annet:
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. Godkjent politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse i tråd med bestemmelser helsepersonelloven.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: