Stipendiat innen helseledelse og tjenesteutvikling - 2 stillinger

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig to midlertidig stillinger som stipendiat innen helseledelse og tjenesteutvikling, med tilknytning til ph.d.-programmet i profesjonsvitenskap. Ansettelsesperioden er enten 100 % i tre år, eller fire år med 75 % stipendiattid og 25 % karrierefremmende arbeid. Ønsket tiltredelse er etter nærmere avtale.

Prosjektets tematikk
Mangel på helsepersonell vil i årene fremover skape betydelige utfordringer for drift, kvalitet og utvikling av helse-, omsorg- og velferdstjenestene. For å sikre bærekraftige tjenester kreves innovasjon, systematisk tjenesteutvikling og kunnskapsbasert ledelse.

Endringer i oppgavedeling, økt bruk av teknologi og nye organiseringsformer innebærer at helsepersonell får utvidede ansvarsområder og økt lederansvar. Dette forsterker behovet for forskning på:

• helseledelse og strategisk styring
• organisasjonsutvikling og kompetanseutnyttelse
• samhandling og tjenesteinnovasjon
• implementering av nye arbeidsformer og teknologiske løsninger
• profesjonsutøvelse og profesjonell rolleutvikling i endring

Doktorgradsprosjektet skal bidra med ny kunnskap om hvordan helse-, omsorg- og velferdstjenester kan ledes, utvikles og/eller organiseres for å møte fremtidens krav til kvalitet, effektivitet og bærekraft.

Søknaden skal tydelig forankres i fakultetets strategiske satsingsområder slik de er beskrevet ovenfor, og vise hvordan prosjektet bidrar til relevant og integrert kunnskapsutvikling innen disse.

Krav til prosjektet
Søknaden skal inneholde en prosjektskisse på 3–6 sider, inkludert referanser. Skissen skal omfatte: tittel, sammendrag, innledning, bakgrunn og kunnskapsstatus, problemstillinger, teoretisk rammeverk og metodevalg samt etiske vurderinger.
Prosjektskissen kan skrives på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Veiledning og ph.d. opptak
Hovedveileder og 1-2 medveiledere oppnevnes etter ansettelse. Sammen med kandidaten videreutvikler de prosjektet i løpet av de tre første månedene. 

Ansettelse forutsetter opptak til ph.d.-programmet i profesjonsvitenskap ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Mer informasjon om programmet finnes på nord.no.

Arbeidssted og internasjonalisering
Stillingen har kontorsted ved ett av universitetets studiesteder, fortrinnsvis Bodø eller Levanger. Det forventes at den som ansettes har bosted som muliggjør tilstedeværelse ved kontorstedet. Arbeidsoppgaver ved andre studiesteder kan bli aktuelle.

Det er mulig å søke om økonomisk støtte til forskningsopphold ved utenlandsk institusjon i 3–12 måneder i løpet av stipendiatperioden.

Avhandlingen skal fortrinnsvis skrives på engelsk.

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad innen helse- eller sosialfaglig profesjonsutdanning eller annen relevant utdanning (f.eks. innen økonomi og administrasjon eller samfunnsfag) på mastergradsnivå (120 stp)
• Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergradsutdanningen (ECTS karakterskala)
• Det forutsettes at den som ansettes tas opp på fakultetets doktorgradsprogram i profesjonsvitenskap. Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalt senest 3 måneder etter tiltredelse.
• Dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet i profesjonsvitenskap ved Nord universitet er oppfylt. 
  Se opptakskrav: Ph.d. i profesjonsvitenskap 
• Søkere utenfor EU/EØS må fremlegge godkjenning av mastergraden fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT-godkjenning).
• For stillingen kreves gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig. 

Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Erfaring med relevant FoU arbeid (publisering, metodekunnskap) innen feltet  
• Relevant klinisk utdanning og erfaring
• Tema og perspektiver fra søkerens masterstudium 
• Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk
• Evne til å samarbeide med andre 
• Motivasjon for utenlandsopphold (3-12 mnd.)
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 550 800,-. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Ukentlig trimtime i arbeidstiden
• Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søknadsprosessen

Søkeren vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside.

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju, evt. prøveforelesning eller andre presentasjoner.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.

Søknad

Søknadsfrist: 1. juni 2026.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
• Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
•  Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia, med vitnemål utstedt på et annet språk enn engelsk, må legge ved bekreftede vitnemål både på originalspråket og autoriserte engelske oversettelser.
• Søkere fra land utenfor EU/EØS må sende inn HK-dir-godkjenning av mastergraden sin.
• Kopi av søkerens masteroppgave som PDF-fil
• Prosjektbeskrivelse på 3-6 sider hvor du redegjør for ideen til ph.d.-prosjektet, teoretisk forankring og metodisk tilnærming
• Prosjektskissen bør inkludere en framdriftsplan
• En plan for hvordan stipendiatperioden tenkes anvendt.
• Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)
• Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Refnr. 30253874 og 30253875