Ekstern annonse
ALIS/spesialist i allmennmedisin
Vi søker deg som har stor interesse og engasjement for pasientenes beste
Nordre Follo kommune søker etter to allmennleger i spesialisering, eventuelt med fullført spesialistutdanning i allmennmedisin på dagtid.
- Den ene stillingen er et svangerskapsvikariat/utdanningsvikariat i 100 prosent stilling fra og med 1. mai 2026 til og med 28. februar 2027.
- Den andre stillingen er et svangerskapsvikariat fra og med 1. august 2026 til og med 31. juli 2027.
Som kommunelege hos oss er du en del av et større miljø med samarbeidende kommuneleger (32 leger til sammen) som dekker de ulike legetjenestene i kommunen.
Avdeling Legetjenester har kommunelege ved Nordre Follo legesenter, fastlege i omsorgsbolig, sykehjem, flyktninghelsetjeneste, helsestasjoner, KAD og dag-legevakt.
Som kommunelege vil du rullere mellom disse tjenestene i en fast rulleringsordning.
Avdelingen hører til virksomheten Rehabilitering og legetjenester.
Arbeidsoppgaver
Dine hovedoppgaver som kommunelege vil være å
- forebygge, diagnostisere og behandle sykdom og skader hos pasienter som du til enhver tid har ansvaret for
- ha ansvar for at den behandlingen du gir er lindrende, effektiv og av god kvalitet
En alminnelig uke for en av våre kommuneleger kan være å ha to faste dager på det kommunale fastlegekontoret, to faste dager på sykehjem og én dag på helsestasjon.
Kvalifikasjoner
- offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
- påbegynt eller fullført spesialistutdanning
- relevant erfaring – erfaring som kommunelege vil bli prioritert
- krav om gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig
Den som blir ansatt, må levere gyldig politiattest før oppstart.
Personlige egenskaper
Som kommunelege i Nordre Follo må du ha stor interesse og engasjement for pasientens beste. Du bygger din gjerning på respekt og omsorg for pasientene og ivaretar den enkelte pasientens interesse og integritet.
Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert, og har ønske om å bidra til utvikling og gode løsninger for legetjenesten i Nordre Follo.
Du trives i samarbeid med andre og er nysgjerrig og åpen i møte med nye mennesker.
I tillegg er det viktig for oss at du
- er handlekraftig med god gjennomføringsevne
- er fleksibel og løsningsorientert
- har evne til å se at du er en del av en større tjeneste, og at det du gjør betyr noe for andre
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Vi tilbyr
- fast møtepunkt ukentlig med alle kommunelegene
- et godt arbeidsmiljø
- god tilrettelegging for faglig utvikling
- fokus på å rekruttere og beholde
- fokus på god organisering av utdanningsløpet for ALIS
- mulighet for gjennomføring av spesialiseringen innen normert tid
Kontaktinformasjon
Lene Svendsen, avdelingsleder Legetjenester, 99 75 47 06, lene.svendsen@nordrefollo.kommune.noArbeidssted
Vardåsveien 31400 Ski
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 5095221480
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.04.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.