Ekstern annonse
Sommervikar for sykehjemsoverlege
Arbeidssted:
Dersom du som er lege ønsker å tilbringe sommerferien i en flott landbrukskommune ved Mjøsa på et sykehjem i et moderne bygg, kan vi tilby sommerjobb og gratis losji.
Vår flinke sykehjemsoverlege skal ha 4 uker velfortjent sommerferie i uke 26-29 sommeren 2026. Vi trenger vikar for henne disse ukene, som kan ivareta legedekning på sykehjemmet. Det legges opp til god opplæring sammen med sykehjemsoverlegen i uke 25. I perioden er vår andre erfarne sykehjemslege på jobb, hun jobber 60 % på sykehjemmet.
Stillingen er underlagt tjenesteområdeleder helse og mestring.
Høres dette ut som at det er noe for deg, men du lurer på noe? Ta kontakt enten med vår sykehjemsoverlege (faglig) eller leder for tjenesten (administrativt).
Kvalifikasjoner:
Må krav:
- Norsk autorisasjon som lege.
- Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig.
- Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må leveres før oppstart.
- Gode IKT kunnskaper.
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, evne til å bidra positivt i et team og i arbeidsmiljøet.
- God kommunikasjonsevne, både med pasienter og kollegaer.
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig.
- Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag.
- Trygg i rollen som lege og evne til å ta gode faglige beslutninger.
- Endringsvillig og tilpasningsdyktig i utvikling av tjenesten
- Evne til å håndtere en travel arbeidshverdag med varierte oppgaver.
Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
- Som lege hos oss jobber du nært med pasientene.
- Du undersøker, stiller diagnoser, gir behandling og følger dem opp over tid, på tvers av alle pasientkategorier ved sykehjemmet og KAD.
- Du vil jobbe tett sammen med vårt dyktige helsepersonell.
- Gratis losji.
- Dagtidsstilling.
- Lønn avklares ved ansettelse.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her