Lege ved helsestasjon

Brenner du for tidlig innsats og helsefremmende arbeid? Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker lege i fast stilling (40-50%) for å styrke legeressursene ved helsestasjonen. Du har et stort engasjement for barn og unge og ønsker å bidra til videre utvikling av enheten, med et forebyggende og helsefremmende fokus. Du er robust, fleksibel og selvstendig, har gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet, relasjoner og tillit.

Ås kommune er i vekst, noe som gir mange spennende muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby varierte og utviklende arbeidsoppgaver, og søker initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar aktivt i løsningen av kommunens oppgaver.

Stillingen er organisert i enhet Forebyggende helsetjenester, som er en del av virksomhet Barn, unge og familier. Enheten har en sentral rolle i laget rundt barn, unge og deres familier. Forebyggende helsetjenester omfatter svangerskapsomsorg, helsestasjon 0–5 år, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og studenter, smittevern samt ergo- og fysioterapitjenester for barn og unge. Hvert fagområde ledes av engasjerte og faglig erfarne teamledere.

Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med 36 engasjerte ansatte som jobber sammen for høy faglig kvalitet, trivsel og gode tjenester til brukerne våre. Vi har et tydelig fokus på et godt psykososialt arbeidsmiljø, blant annet gjennom felles trening én dag i uken. Ansatte følges tett opp gjennom jevnlige «fot i bakken»-samtaler, og veiledning er satt i system for å støtte faglig og personlig utvikling.

Som lege ved helsestasjons- og skolehelsetjenesten skal du jobbe etter gjeldene retningslinjer og lovverk, blant annet nasjonalfaglige retningslinjer. Enheten samarbeider tett med fastleger og andre instanser som barneverntjenesten, Barne- og ungdomsteamet, PPT og BUP.

Vi har særlig fokus på styrking av psykisk helse, tidlig innsats og laget rundt barnet. Kommunens Temaplan for oppvekst 2025-2037 legger føringer for enhetens prioriteringer. Kommunen arbeider etter BTI-modellen (Bedre tverrfaglig innsats), som skal bidra til tidlig innsats, god samordning av tjenester og aktiv involvering av barnet og familien. 

Arbeidsoppgaver

• Sped- og småbarnskontroller, og skolestartundersøkelser i henhold til nasjonalfaglige retningslinjer
• Undersøkelser som fremmer barnets helse og utvikling
• Medvirke til å identifisere barn i risiko
• Veiledning til foresatte
• Bidra inn i tverrfaglig samarbeid
• Bidra til faglige drøftinger, råd og intern undervisning til øvrig personell i enheten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, og gjennomført LIS1
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig samt engelsk muntlig
• Krav om gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement og gode kommunikasjonsferdigheter vektlegges
• Fleksibel og positiv
• Evne til å arbeide selvstendig, men også i team
• God rolleforståelse og evne til helhetlig systemisk tenkning
• En god lagspiller som bidrar til felleskapet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et spennende arbeidssted med godt, faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring
• Deltakelse på kommunens fastlegedager
• Fleksitidsordning 

Kontaktinformasjon

Sanaz Hadian-Gundersen, Enhetsleder Forebyggende helsetjenester, 92400426, sanaz-hadian-gundersen@as.kommune.no
Renee Bekkevold, Teamleder, 40406227, renee.bekkevold@as.kommune.no

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5100579585
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 10.04.2026