Ekstern annonse
Fastlege - Selvstendig næringsdrivende
Lier kommune ligger sentralt plassert på Østlandet, mellom Asker og Drammen. Vi har omtrent 29 000 innbyggere og er en kommune i vekst. For tiden er det 30 fastlegeavtaler fordelt på syv legekontor. Det er godt samhold mellom fastlegekontorene og kommunen, og godt oppmøte på ALU. Ansvaret for fastlegeordningen administreres av kommuneoverlegene. Det er aktivt ALIS-nettverk med ca 15 ALISer i kommunen.
Vi søker nå en engasjert fastlege til Sylling helsesenter!
Om legekontoret:
Sylling helsesenter ligger i idylliske omgivelser ved Holsfjorden. Sylling helsesenter er et 3-legesenter hvor en gjenværende lege er ALIS og en er spesialist i allmennmedisin. Lokalene er betydelig oppgradert senere år med både inventar og utstyr. Det er 3 hjemler med listetak på 700 pasienter, som innebærer liten arbeidsbelastning. Sylling helsesenter DA har en økonomisk gunstig drift med lave utgifter.
Lokalene inneholder romslig venteværelse, resepsjon med luke, godt utstyrt laboratorium, tre legekontor, pauserom, lagerrom, personaltoalett og pasienttoalett. Det er rikelig med gratis parkering rett utenfor lokalet. Det er ansatt èn sekretær med erfaring fra ambulansetjeneste, gynekologi og psykiatri, etterfulgt av 15 års erfaring fra fastlegekontor.
Laboratoriet er velutstyrt inkludert nyinnkjøpt Spirare komplett EKG, spirometri og 24-timers blodtrykksmåler, samt ny sentrifuge. Laboratoriet har daglig henteordning med Drammen sykehus, men også mulighet for ekstern rekvirering av blodprøver til Fürst. Datapark med Infodoc (server i sky) er oppgradert senere år. Kontoret benytter Relevio som internkontrollsystem. Resepsjonen er betjent med sentralbord fra Phonero bedrift.
Legene ved Sylling Helsesenter er selvstendig næringsdrivende, og det foreligger en intern samarbeidsavtale som regulerer driften. Betingelser for overdragelse av praksis må avtales med nåværende praksisinnehaver, i tråd med sentrale avtaler. Ny lege må påregne å tre inn som partner, og få oppgaver knyttet til drift av legesenteret. Kommunen er ikke delaktig i praksisoverdragelsen eller internavtalen med kontoret.
Arbeidsoppgaver
- Lier kommune inngår fastlegeavtale med legen.
- Fastlege plikter å delta i interkommunal legevakt, og kan pålegges 7,5 timer kommunal deltidsstilling (p.t. er det ingen slik kommunal tjeneste, men tiltredene lege kan ønske seg tjeneste).
- Fastlegen forventes å levere legetjenester til sine listeinnbyggere og samarbeide med andre instanser i henhold til fastlegeforskriften og annet gjeldene lovverk (statsavtalen, ASA 4310, SFS 2305, helsepersonelloven osv.)
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege med full refusjonsrett
- Gjennomført LIS1 eller norsk turnustjeneste etter gammel ordning (må fremgå i Helsepersonellregisteret)
- ALIS eller spesialist i allmennmedisin
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
- Interesse for, og evne til, god samhandling med øvrig kommunalt helsevesen, NAV, spesialisthelsetjenesten og andre aktører
- Erfaring fra allmennmedisin og norsk helsevesen
- Interesse for kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av pasientbehandling
- Interesse for og evne til å ta i bruk digitale verktøy i arbeidshverdagen for å effektivisere pasientbehandling og samhandling.
- God kunnskap om bruk og føring av elektronisk legejournal inkl. konsultasjon, videokonsultasjon, e-resepter, kjernejournal og digital samhandling over norsk helsenett, samt bruk av Kompetanseportalen Dossier.
- Erfaring med, og forståelse for, drift av legesenter
- Annen relevant spesialitet kan telle positivt. Det kreves likevel spesialisering i allmennmedisin i henhold til kompetanseforskriften.
Personlige egenskaper
- Interesse for allmennmedisin og forebyggende arbeid, inkludert egeninnsats
- Evne til å jobbe selvstendig, men også gode samarbeidsevner i det kollegiale fellesskapet
- Fleksibilitet og vilje til å stille opp ved fravær i intern kollegial fraværsordning
- Har god forståelse for fastlegerollen i helsetjenesten, og evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Er strukturert, serviceinnstilt og god til å prioritere i en travel hverdag
- Personlig egnethet til å utvikle pasientrelasjoner og gi helhetlig oppfølging
- Har et sterkt faglig engasjement og ønsker å bidra til kvalitetsutvikling i legepraksisen
- Er opptatt av tverrfaglig samarbeid med kommunale tjenester, som hjemmetjeneste, sykehjem og psykisk helse
- Personlig egnethet til drift av privat legesenter
- Samarbeidende legers preferanser vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
For ALIS:
Lier er registrert utdanningsvirksomhet. Dersom kandidat er i ny spesialiseringsordning, vil vedkommende tilbys ALIS-avtale ved oppstart med økonomisk tilskudd til utdanningen. Kommunen har gode ALIS-veiledere. Individuell utdanningsplan utarbeides og revideres jevnlig i samarbeid mellom ALIS og kommunen. Kommunen har et aktivt faglig og kollegialt ALIS-nettverk med jevnlige møter.
Andre opplysninger:
- Det forutsettes at kandidater som søker kjenner til legeforeningens Dreiebok for overdragelse av allmennpraksis: https://www.legeforeningen.no/jus-og-arbeidsliv/drift-av-legekontor/kjop-og-salg-av-praksis/dreiebok-for-overdragelse-av-allmennlegepraksis/
- Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før signering av fastlegeavtale.
- HPR-nummer oppgis i søknaden.
- Intervjuer planlegges gjennomført i uke 17.
- For nærmere opplysninger om legekontoret eller fastlegeavtalene, ta kontakt med daglig leder på legekontoret: Mathias Madsen Skogli, på epost: skogli.m.m@gmail.com eller telefon 938 85 968
For spørsmål om ALIS, kommunal organisering osv. ta kontakt med kommuneoverlege Charlotte Sogn på epost: kommuneoverlegen@lier.kommune.no
Kontaktinformasjon
Charlotte Sogn, Kommuneoverlege, +47 95136465Arbeidssted
Meieribakken 13410 Sylling
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: 5094204429
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!