Ekstern annonse
Barne- og ungdomspsykiater
Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Silsand er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) UNN Tromsø.
Vi er en av 9 seksjoner i avdelingen.
BUP Silsand har primær-ansvar for barn i kommunene Målselv, Senja og Sørreisa. Vi samarbeider tett med alle instansene rundt barnet- og familien, og søker en kollega som forstår viktigheten at samarbeid.
Arbeidsoppgaver
Utredning- og behandling av barn og unge med moderat til alvorlige psykiske helseplagerKvalifikasjoner
- Det kreves norsk autorisasjon som lege og godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
- Søkere må være spesialist i barne- og ungdomspsykiatri.
- Leger med spesialisering innen andre fagfelt kan også være aktuell for stillingen.
Personlige egenskaper
- pliktoppfyllende
- faglig nysgjerrig
- imøtekommende
- inkluderende
- selvstendig i ditt arbeid
- gode samarbeidsegenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- gode arbeidstidsordninger
Kontaktinformasjon
Bodil Iren Hansen, Seksjonsleder, +4741552420Arbeidssted
Hallveien 49303 Silsand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5091177065
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.