Ekstern annonse
Vågsbygd torv legesenter søker ny fastlege
Vi skal starte opp nye Vågsbygd Torv Legesenter, og leter etter engasjerte leger som vil være med å utforme et faglig sterkt og dynamisk fellesskap.
Det lyses ut etter en fastlege. For tiden er det to leger ved senteret. Fastlegeavtalen som utlyses har 350 pasienter på listen og listetaket er satt til 850 pasienter.
Senteret har lave oppstartskostnader, og du vil flytte rett inn i et moderne, godt utstyrt legekontor med dyktige hjelpepersonell med lang erfaring.
Legen betaler kun en fast månedlig leie som dekker leie av kontor, forbruksmateriell, administrasjon og lønninger. Ordningen får gode tilbakemeldinger med forutsigbarheten og fleksibiliteten dette gir, enten du ønsker å bruke frigitt tid på pasienter eller egen fritid.
Legesenteret ligger i Vågsbygd, Kristiansands største bydel med over 20 000 innbyggere, og ligger rett vest for Kristiansand sentrum med god tilgjengelighet for publikum.
I tillegg tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter:
Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin.
Kommunen har egen LIS3-koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløp, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser hos helsedirektoratet.
I tillegg mottar nye hjemmelsinnehavere et kommunalt etableringstilskudd på kr. 200 000,- NOK.
Søknader vurderes fortløpende. Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
- Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
- Stillingen inngår i legevaktsordningen til Kristiansand kommune. Det er for tiden ca 16 vakter pr. lege pr år.
Kvalifikasjoner
- Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon uten begrensninger.
- Må ha fullført alle krav til LIS1.
- Lege med midlertidig lisens kan ikke søke.
- Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte med ALIS-løp.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Krav om politiattest.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
- Interesse for fagutvikling og vilje til tverrfaglig samarbeid.
- Evne til å ta selvstendig ansvar og vilje til fleksibilitet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Muligheter for å forme og utvikle fremtidens legesenter.
- Vi tilrettelegger for spesialisering i allmennmedisin - ALIS.
Informasjon om søknad:
- Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en
Søknad og tildeling av fastlegehjemmel i Kristiansand
Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av ny fastlegeavtale vil skje på de vilkår som fremgår av ASA 4310. Merk at fastlegeavtale tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. CV og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket.
Kontaktinformasjon
Tom Andre, Fastlege, 48608889Rolf Jarnes, Enhetsleder, +47 90181306
Arbeidssted
Andøyveien 234623 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5096059849
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.